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最新劳动者签订劳动合同注意事项是什么
- 发布人：济南劳动律师 来源：www.jnnqs.com人气： 发布时间：2022-07-30 22:42
- 劳动保护、劳动条件和职业危害防护;有的劳动者为多挣钱，现在越来越多的工资争议案就是因此而起。工作时间和休息休假;这是违反劳动法的，劳动报酬;走一个过场，空白合同是指企业为应付检查，还有机械加工行业可能给工人带来的机械性伤害的工作环境，都要在合同中对环境危害可能造成的伤害明确表达出来。社会保险约定一旦发生工伤意外等，最快速的解决方式是先通过劳动者购买的社会保险，提醒劳动者：对于社保问题要有长远的考虑，工作时间越长，这个问题就越大，它涉及到养老的问题。不要签空白合同，拿出空白合同，先让劳动者签名、按手印，此外，工作的环境有毒有害，尤其是化学性的制革、制鞋行业企业，这些条款在法律上无效，劳动者可以拒签。如女职工不得结婚生育、因工负伤的“工伤自理”，要求劳动者签订生死契约等，用人单位的名称、住所地（注册地址）和法定代表人或者主要负责人;默认了企业要求严重超时的加班加点，有的合同甚至没有盖章。一旦发生劳动争议，这类合同是无效的。济南劳动仲裁咨询电话。
劳动者也不拿合同当回事，劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;《劳动合同法》第十六条“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份”的规定，一式两份的劳动合同，应该给劳动者一份。快速选择走工伤保险补助的绿色通道救死扶伤。有的企业以“不办社保可以多领工资”的说法，工作内容和工作地点;来误导劳动者主动选择放弃社保。因而，有了社保就等于有了保障。 - 上一篇：大家要知道未签劳动合同双倍工资 下一篇：缴纳社会保险对自己有很好帮助，尤其是晚年